Seminario nacional 2010 para promotores sindicales

I. INFORMACIÓN GENERAL.

1. LUGAR:  Local de la Federación Departamental de Trabajadores de Arequipa – FDTA. (Calle Santa Catalina Nº 404 – Cercado de Arequipa)
2. FECHA : 23 y 24 de octubre del 2010.
3. PARTICIPANTES: 40 aproximadamente.
   • Participantes del curso “Promotor  sindical” 2010.
   • Representantes del  Departamento Nacional de Educación de la CGTP
   • Representantes del  Comité Ejecutivo Nacional de la CGTP.
4. COORDINACIÓN: Para cualquier coordinación comunicarse con Nelly Asencio (nasencio@plades.org.pe ), Hernán Benites (hernan@plades.org.pe) o al teléfono: 470-0954 (anexos 121 ó 126).

II. SUMILLA

El seminario  nacional es una actividad del proyecto “Sistema de Formación para la Innovación del desarrollo Sindical”, ejecutado por PLADES en convenio con la CGTP, IESI y la Universidad Nacional de Educación  “Enrique Guzmán y Valle”; con el apoyo solidario de la Confederación Holandesa de Sindicatos – FNV.

Este encuentro busca que los participantes  del programa  “Promotor sindical”- provenientes de diferentes regiones del país-  desarrollen y/o fortalezcan sus  conocimientos, habilidades y destrezas para que contribuyan eficazmente en la promoción y defensa de los derechos laborales y sindicales de todos los trabajadores y trabajadoras.

III. OBJETIVO GENERAL.

Ampliar la red de  promotores sindicales de la CGTP con capacidad para  promover y defender  eficazmente los derechos laborales y sindicales de los trabajadores y trabajadoras.

IV.OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Analizar la situación actual de los derechos laborales y sindicales en el Perú.
2. Reflexionar  sobre la importancia de incorporar  la perspectiva  de la equidad de género  en la formación y acción sindical de la CGTP.
3. Reconocer aspectos centrales sobre  la reestructuración organizativa de la CGTP  y las funciones que le competen a los dirigentes.
4. Dotar a los participantes  de técnicas y herramientas prácticas para informar, convocar, organizar y movilizar a los trabajadores y trabajadoras.
5. Socializar las experiencias de promoción y acción sindical.

III. METODOLOGÍA.

El seminario  tendrá un enfoque teórico – práctico  y recogerá las experiencias de los participantes  a fin de utilizarlas como  recurso que les permita desarrollar otras habilidades y capacidades. En tal sentido, el aprendizaje se construye a través  de las experiencias de los participantes, casos prácticos cercanos a su labor y el fomento de una actitud proactiva, participativa y cooperativa que facilite el desarrollo de aspectos conceptuales  y habilidades específicas  para desarrollar acciones  de formación y gestión de la organización sindical.

Se pretende que cada sesión arribe a un producto específico  que  visto integralmente  contribuyan al  logro del objetivo general  del seminario.