I. INFORMACIÓN GENERAL.
- LUGAR : Local de la Federación Departamental de Trabajadores de Arequipa – FDTA. (Calle Santa Catalina Nº 404 – Cercado de Arequipa)
- FECHA : 22 y 23 de octubre del 2010.
- PARTICIPANTES: 30 aproximadamente.
- Participantes del curso “Formador sindical” 2010.
- Tutores y tutoras de los cursos de formación a distancia.
- Secretarios de educación de los Departamentos Regionales y Sectoriales de Educación de la CGTP.
- Representantes del Departamento Nacional de Educación de la CGTP
- Representantes del Comité Ejecutivo Nacional de la CGTP.
- COORDINACIÓN: Para cualquier coordinación comunicarse con Nelly Asencio (nasencio@plades.org.pe / celular: 997566206), Hernán Benites (hernan@plades.org.pe/ celular: 997586193) o al teléfono: 470-0954 (anexos 121 ó 126)
II. SUMILLA
El seminario nacional es una actividad del proyecto “Sistema de Formación para la Innovación del desarrollo Sindical”, ejecutado por PLADES en convenio con la CGTP, IESI y la Universidad Nacional de Educación “Enrique Guzmán y Valle”; con el apoyo solidario de la Confederación Holandesa de Sindicatos – FNV.
Este evento convoca a los participantes del curso “Formador Sindical”, los tutores/as de los cursos de formación a distancia, los responsables de los Departamentos Regionales/Sectoriales, representantes del Comité Ejecutivo Nacional y del Departamento Nacional de Educación y Cultura de la CGTP; con el propósito de debatir temas centrales vinculados a la educación y al sistema de formación sindical de la Confederación General de Trabajadores del Perú-CGTP.
III. OBJETIVOS
Objetivo general.
Mejorar la propuesta formativa del Departamento Nacional y los Departamentos Regionales y Sectoriales de Educación y Cultura de la Confederación General de Trabajadores del Perú- CGTP.
Objetivos Específicos.
- Los participantes analizan la situación de la educación sindical en las diferentes instancias de la Confederación General de trabajadores del Perú-CGTP.
- Los participantes revisan el enfoque de la formación que debe caracterizar la formación sindical de la CGTP.
- Los participantes debaten los ejes centrales de la política educativa de la CGTP.
- Los participantes analizan el funcionamiento del sistema de formación que se aplica en los cursos desarrollados en el marco del proyecto “Sistema de formación para la innovación del desarrollo sindical”
- Los participantes intercambian experiencias de tutoría de cursos a distancia.
III. METODOLOGÍA.
La propuesta metodológica del seminario considera los principales elementos del aprendizaje adulto y responde a una combinación de estrategias, métodos y técnicas didácticas que buscan generar en los participantes un aprendizaje significativo y de calidad. El enfoque es de carácter teórico – práctico y recoge las experiencias de los participantes a fin de utilizarlas como recurso para desarrollar otras habilidades y capacidades. Durante la ejecución del seminario se hará uso de diversas actividades pedagógicas, como:
- Exposición –diálogo: El facilitador (a) temático expone los conceptos básicos y facilita la intervención de los participantes, promoviendo una interrelación clara y armoniosa.
- Trabajo grupal: Se busca la interrelación entre los temas, llevando a los y las participantes a sacar sus propias conclusiones y soluciones.
- Dinámicas Participativas: Están relacionadas a los temas y a modo de generar un ambiente armonioso y lúdico.
- Retroalimentación: Se da a modo de cierre. Se busca que se afirmen las ideas clave y los principales conceptos vertidos en la capacitación
En general se busca crear las condiciones adecuadas para fomentar una actitud proactiva, participativa y cooperativa que facilite el desarrollo y/o fortalecimiento de las competencias de los participantes y el logro de los objetivos del seminario.
Plades Educa 